仅招聘一人！ 工作时间：早九晚五，双休，节假日休息 工作要求：1、年龄24-35岁之间。 2、认真开朗，责任心强，会开车。 3、有3年以上工作经验者有限。 工作内容 1.在总经理的直接领导下工作，对总经理负责，协助总经理制定经营目标、组织机构和岗位设置、章程、经济指标和各项规章制度。 2.带头严格执行公司规章制度，认真履行职责；参加早会，注意员工出勤和行为，每月认真总结，及时向总经理汇报并接受指示。 3.负责组织制定、修订和编纂公司的一般管理标准和规章制度，协助制定、讨论和修订特殊管理标准和管理制度。 4.协助总经理有效地计划、指导、协调、控制、激励和评估公司以确保所有目标的实现。 5.参加各部门的定期管理会议和晨会，收集各部门的意见，与相关负责人合作解决或协调现场问题。 6.根据公司的实际需要和总经理的要求，起草各种文件。 7.根据公司规定和总经理的指示，负责召开办公室例会、组长例会、职工会议等有关会议，做好会议记录，及时公布会议决议，检查监督决议执行情况，参加年度总结评奖活动。