岗位职责/待遇/环境： 岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 薪资待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，执行一个月试用期，试用期内提供各项公司福利和假期。 2、发放工龄工资、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品； 3、重视员工的培训，良好的培训机制，帮助员工提升自己的工作能力； 4、定期组织员工聚餐、外出旅游、组织免费出国游及港澳游； 5、完善的绩效考核激励机制，缴纳相应五险； 6、广阔的发展晋升空间，为员工提供展示自己能力的舞台； 7、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金； 8.公司提供免费上岗培训，免费提供住宿，（并免费提供被褥），待遇从优。 面试地址：通达路与北园路交汇处（隆达换乘中心北100米）城建时代广场10楼1019天鸿伟业人力资源部。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护