一、岗位注释：

1、制定并完善公司培训管理制度、流程。

2、组织开发课程并定期对公司已有课程进行更新、完善

3、设计和组织培训课程在参训人员工作中的应用落地，并跟踪落地效果，优化培训的实施

4、建立并及时完善培训开展数据报表，进行月度、季度、年度培训数据总结汇报

二、任职要求：

1、23-30岁，统招本科及以上学历，有内部规章制度培训、岗位知识培训、培训管理培训等3年以上工作经验；

三、核心优势：

1、产品优势：具有同质化低、产品可替代性弱、公建类项目为主，不依赖于单一行业（例如地产）等特点

2、行业地位：江北最大彩铝卷供应商，江北唯一滚涂铝卷供应商。亚泰品牌属于国内3、一线豪华品牌。企业综合实力行业前三，幕墙印花技术行业第一。

4、发展历程：专注高端铝辊涂研发，生产20载，连续三年复合增长率超过30%

5、去家族化管理：公司高层无家族成员，中层管理人员非家族成员占比超90%。

四、薪酬福利：

1、行业TOP级薪酬：基础薪资 培训奖金 专项奖励

2、公司每月准时发放工资；公司成立13年从未拖欠员工工资；

3、社会保险与公积金缴纳：员工入职即缴纳五险一金。

4、员工福利体系：月度奖励、国内旅游、免费体检、敬老四节补贴（针对特定节日的补贴）、结婚礼金、生子礼金等20余项员工福利。

5、分红体系：一年两次利润分红