一、岗位注释:
1、制定并完善公司培训管理制度、流程。
2、组织开发课程并定期对公司已有课程进行更新、完善
3、设计和组织培训课程在参训人员工作中的应用落地,并跟踪落地效果,优化培训的实施
4、建立并及时完善培训开展数据报表,进行月度、季度、年度培训数据总结汇报
二、任职要求:
1、23-30岁,统招本科及以上学历,有内部规章制度培训、岗位知识培训、培训管理培训等3年以上工作经验;
三、核心优势:
1、产品优势:具有同质化低、产品可替代性弱、公建类项目为主,不依赖于单一行业(例如地产)等特点
2、行业地位:江北最大彩铝卷供应商,江北唯一滚涂铝卷供应商。亚泰品牌属于国内3、一线豪华品牌。企业综合实力行业前三,幕墙印花技术行业第一。
4、发展历程:专注高端铝辊涂研发,生产20载,连续三年复合增长率超过30%
5、去家族化管理:公司高层无家族成员,中层管理人员非家族成员占比超90%。
四、薪酬福利:
1、行业TOP级薪酬:基础薪资 培训奖金 专项奖励
2、公司每月准时发放工资;公司成立13年从未拖欠员工工资;
3、社会保险与公积金缴纳:员工入职即缴纳五险一金。
4、员工福利体系:月度奖励、国内旅游、免费体检、敬老四节补贴(针对特定节日的补贴)、结婚礼金、生子礼金等20余项员工福利。
5、分红体系:一年两次利润分红



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私营·民营企业
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