临沂
临沂兰山区这个街道招聘！快告诉需要的人！
2018-05-12 14:33来源://
原标题：临沂兰山区这个街道招聘！快告诉需要的人！
在这个春暖花开的季节里
又有临沂的好单位
抛来橄榄枝
兰山街道招聘统计专职工作人员
“职”等你来！
招 聘
为切实加强街道统计专职工作人员队伍建设，充实基层工作力量，提升基层管理服务水平，经研究，决定面向社会公开考聘部分统计专职工作人员。现将有关事项公告如下：
01
招聘岗位及名额
统计专职工作人员8名。
02
招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，身体健康，具有良好的组织、管理、协调能力。
2、具有国家承认的大专及以上文化程度，限统计、财会、计算机专业。
3、年龄不超过35周岁（1983年5月1日以后出生）。
4、已参加工作的，需出具单位同意报考的证明。
5、持有相应专业国家认可的专业技术资格证书的加5分。
03
考聘程序
本次考聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用的程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2018年 5月15日至5月22日（不含公休日）上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
2、报名地点：兰山街道党群服务中心人力资源和社会保障窗口。（地址：兰山区蒙山大道与育才路交汇东50米路南 ，咨询电话：8039136、8013799.）
3、报名须携带材料：身份证、毕业证、专业技术资格证书原件及复印件，报名登记表纸质版、电子版，本人电子版照片（以身份证号命名），工作单位出具的同意报考证明（加盖公章）。
（二）笔试
经审核符合报名条件的，统一参加笔试。笔试时间另行通知。笔试统一采用综合卷，主要内容为公共基础、统计、财会、计算机等。考试时间、地点另行通知。
（三）面试
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象；不足1:3的，按实有人数确定面试对象。面试统一采用结构化面试法，主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。
（四）体检和考察
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定；体检或考察不合格的，依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，不配合考察的，视作放弃。体检和考察参照事业单位招聘相关内容执行。
（五）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期间有信访举报的，由街道进行调查核实，并提出相应的处理意见。
（六）聘用
拟聘用人员确定后，由街道按照程序办理聘用手续。
04
聘用待遇及管理
1、聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。
2、聘用后试用期一个月，试用期工资为2000元/月；试用期满工资为2600元/月，购买五险。根据岗位工作量、工作表现、工作年限及考核情况拟定年度动态增资机制。
3、聘用人员试用期间考核不合格的，予以辞退。
4、聘用人员在街道统计站进行统一管理，聘用期间根据工作需要对岗位进行调配。
5、街道委托区相关社会管理机构与聘用人员签订劳动合同，代管劳动人事档案，代缴社会保险费用。
本公告未尽事宜，由街道党群服务中心负责解释。
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